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Bien que la nécessité de faire évoluer les modèles économiques soit largement admise, rares sont les organisations qui parviennent à s'affranchir réellement des logiques linéaires . Ce cours propose un changement de perspective : basculer vers une industrie circulaire avec la Pérennité Programmée Circulaire (PPC).
La PPC repose sur 4 piliers indissociables : la conception démontable et modulaire, la vente à l'usage, une supply chain circulaire territorialisée, et la gestion, la comptabilité et le financement par composants. Elle s’inscrit à la croisée de cadres théoriques reconnus, les principes de l’ Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC), les fondements du Cradle to Cradle ainsi que les méthodes de conception du Design for Disassembly .
L’aventure de l'entreprise Mob-ion , constructeur de scooters électriques, sert de fil conducteur et de cas d'étude concret pour illustrer la mise en œuvre de ce modèle. Le scooter électrique n'est ici qu'un vecteur de démonstration. Les principes qui en découlent sont transposables à l’ensemble des secteurs industriels produisant des biens d'équipement .
Un conseiller Sator vous répond : contenu, format, financement OPCO ou intervention du professeur en entreprise.
Dans ce premier épisode, nous découvrons les 4 piliers fondamentaux du modèle de Pérennité Programmée Circulaire. Ensemble, ils transforment en profondeur la manière dont une entreprise appréhende la conception, la production, la gestion et le financement d'un bien d'équipement circulaire. Au programme : la conception démontable et modulaire, la vente à l'usage, l’industrie circulaire, ainsi que la gestion, la comptabilité et le financement par composants. Chacun de ces piliers fera l'objet d'un épisode dédié dans la suite du cours. Objectifs pédagogiques : Identifier les 4 piliers du modèle de Pérennité Programmée Circulaire et comprendre leur articulation Comprendre en quoi ce modèle constitue une rupture avec les logiques industrielles traditionnelles
Oui. Le cours part des fondamentaux avant d’aborder les études de cas avancées.
Oui, via OPCO, France Travail (AIF) ou plan de développement des compétences de votre entreprise.
Cela dépend de la formule choisie. Si vous achetez le cours à l’unité, vous y avez accès sans limitation de durée. Si le cours est accessible dans le cadre d’un abonnement, l’accès est valable pendant toute la durée de votre abonnement.
Oui, en conférence, atelier ou parcours sur-mesure : contactez notre équipe Sator Pro.